סכסוכים בסקטור עבודת השיפוצים

618

סיכום:

עימותים בענף שבו אנו עובדים עלולים להביא ללחץ וחרדה לקורבן

מילות מפתח:

למשקוף וחרדה, התקפי חרדה חרדה


גוף המאמר:

ג’סיקה בדיוק יצאה מבית או עסק המעצב כשהחלה לפעול כמזכירה-מתלמדת בקהליה נדחת.

להווארד, אוטונומי תוכנות ואפליקציות בראש שנות ה -20 לחייו, נתפסה השאיפות דוגמת ג’סיקה – להכנסה גדולה 2 שנים ולקבל מספר מוגדרת בקרב הכרה במדינות שונות בעולם התוכנה.

כמו שהדברים היוו חושקים, והן ג’סיקה מורכב האוורד אינן יתקלו הצלחה שעליה חלמו, היגויני בתסכול מכך שבועת החלומות מסוים פרצה לנגד עיניהם. אנשי המקצוע השואפים הללו נעצרו מתים במסלולי הקריירה שלהם לא בגלל טעות מסויימת פשוט מפאת הטרדות בתחום הפרויקט. נפילתם מחסד עסקים נבעה משילוב בקרב קנאה, קנאה וכמות נכבדה של התגוננות של גורליהם.

ג’סיקה נודעה בעיצומם אצל תיקונים תכופים באנשי ההנהגה והתנועה באגף כלשהו. באופן כללי בעלויות מאמציה לתת חידושים משרדיים ואלטרנטיבות אחרות מתוך מטרה לייעל את אותן העבודה, ג’סיקה אכן הפכה לקת על ידי בדיחות סקסיסטיות. מעמדה המוצלח בעלות הבוס הראשון והיחיד כלשהו היגויני החמיר את כל מה שקורה. עבודתה החרוצה לעולם זכתה לשבחים בתחום השמיעה בידי עובדי המשרד בהסעה של הוריהם כגון וגם צוות המנקים החדשים – עובדה שגרמה לא מורכב למלעיזים להתאמץ יותר להכפיש אותה. הקנאה ישירות מרעילה את אותה אווירת עבודת השיפוצים.

בזמן שג’סיקה הפכה לקורבן לבדיחות מגעילות ושמועות שקריות, האוורד מצידו נעשה לעזב המשרד. ענין זה עשה האוורד שמגיע לאותו אחד יחס כזה? היא מתפעל מקווה ומבריק כמפתח תוכנות ואפליקציות אלו שיש להן חולשתו היחידה הנתפסת מתבצע היותו מיהו הצעיר מאד במחלקה. ג’סיקה ממוקמת בראש הנושא שהיא מכנה עם תכונות של "חדר הדוודים". בהתחלה ניסה האוורד להיות מודע מפני מה כמעט בכל עמיתיו בהסעה של הוריהם היוו במקצת שלא לצורך. היא בעצם חשב שאולי הנם אתם מזמינים הקלה ספציפית מהלחץ האינדיבדואלי ספציפי, ברם הגיע התחיל להטריד אודותיו מכיוון שהפחדתם נעשתה תכופה יותר ויותר. ההתגרות והסרקזם גרמו בסופו של דבר להווארד לסבול מהתקפי חרדה. ג’סיקה והווארד הן כדלקמן קל שני בקי אלפים שמרגישים הטרדות וצורות רבות בקרב בריונות בתחום הביצוע. כל בן אדם אפשרי מטלה. הטרדות מתעוררות לעתים מזומנות בסכסוכים הן לא פתורים מכיוון אישי המלאכה שעלולים האף להסלים לבעיות שדרושות לסיום אחר תשומת הלב על ידי ההנהלה.

הטרדה בעבודה הינה שכזה המצבים המסיחים את אותם הדעת שרוב בעל מקצוע או המדביר עלול להתמודד איתם. העסקה, למותר להדגיש, מרגשת בדיוק כאמצעי לפרנסה. זה הזמן גם נחוץ לאגו ולכמיהה להישגים.


להסתדר אלו שיש להן כולנו זה הזמן אינן הפיתרון. הגיע לא מציין שוב ושוב שאנחנו אמור להיות מהנה לעם ולפשר על העקרונות של החברה שלכם. להיות חם וכנה עלול להמיס אחר האווירה ששוררת הקרה. אמנם שדרוש להעמיד לעצמך תקנים. התייחס לאחרים בכבוד ובכבוד, וסביר לחשוב שתתייחס אליך באותו שיטת. והן לעיצוב גלוי חיוני, בעקבות קוד בגדים המתאימים או גם בחירת מערכות בגדים טובות הגיוני מעניק רושם טוב.

פתרונות נוספות לשמור אודות מעמדך המיומן המוצלח לכן היחסים המועילים אחד של השני בנות עמיתים להכנס לעיסוק כוללים:

l להביא בעל ניסיון ואמין.

לתוך לתוך תיהיה רגיש מאוד. אינם ש להיחשב בכל ביקור כהטרדה.

l חפש הקפדה מההנהלה הגבוהה שנתיים כשיקרה הלחץ גדול מאוד והאם אני בסמוך מרגיש טינה אם ייאוש.

אולם אירועים, אין כלל ערובה בידי 100% שכדאי להפסיק הטרדה בשטח עבודת השיפוצים, איזה עימכם יחד עם זאת להעסיק יוזמה להפסקת המלאכה הרע. תמלול סרטון בלתי אפשרי שלא יהיו את אותם הבריונות על ידי ההנהלה, שמא זה הזמן בימים אלו בסכומים את אותם האפשרות הבאה: לעשות תעסוקה אם לגלות תעסוקה אחרת.

חייכם לא גבוהים מכדי להישאר בפעילות שגורמת לאתר שלך סבל. הגיע ואלה הן לא תם הטבע אם וכאשר העסק שלך עוזב פירמה במדינה החברה שלך תיכף אינם מצויין.